Főbb feladatok, munkák

• az ügyfélszolgálati terület támogatása, aktív részvétel az oktatási anyagok tartalmi és módszertani összeállításában, elkészítésében
• az új munkavállalók részére az onboarding program megtartása, betanítási folyamatuk koordinálása
• szakmai oktatások, rendszeres belső képzések megszervezése, lebonyolítása
• képzési nyilvántartás vezetése, karbantartása; e-learning felület frissítése
• tevékenységünkkel kapcsolatos riportok összeállítása, adminisztrációs feladatok elvégzése
• együttműködés a HR osztállyal az oktatások hatékonyságának mérésében, azok folyamatos fejlesztésében

Az álláshoz tartozó elvárások

Mit várunk tőled?

• Elsősorban pozitív szemléletet, empátiát, kiemelkedő problémamegoldó képességet, és lendületes személyiséget.
• Egy-két éves képzési területen megszerzett tapasztalatot és legalább aktív középfokú angolt nyelvtudást, amelyet használhatsz is a mindennapokban.

Az állás betöltéséhez előnyt jelent

• Ha már ügyfélszolgálati területen megszerzett tapasztalattal rendelkezel.

Amit kínálunk

• Ahhoz, hogy hosszú távon legyél a munkatársunk rugalmas munkarendet, támogató csapatot, negyedéves bónuszt biztosítunk számodra.